Svenska
Gamereactor
nyheter

Oscarsakademin inför mångfaldskrav i sina regler

Prenumerera på vårt nyhetsbrev här

* Obligatoriskt att fylla i
HQ

Efter kontroverser som #OscarSoWhite vill nog Oscarsakademin visa att de är betydligt mer framåttänkande än man tror. Inkludering och mångfald är ju något som har fått mycket fokus i film och TV-världen de senaste åren och nu vill Oscarsakademin reflektera dessa samhällsfrågor i sina kommande filmnomineringsregler - specifikt i Bästa Film-kategorin. Detta innebär alltså att en film som ska nomineras till det tyngsta priset behöver uppfylla vissa specifika mångfaldskrav för att ta sig vidare. Tanken är alltså att underrepresenterade grupper såsom kvinnor, LGBTQ+, personer med olika etnicitetsbakgrunder/hudfärg och personer med funktionsnedsättning ska ta plats både framför och bakom kameran i fortsättningen. Oscarstopparna David Rubin och Dawn Hudson uttalade sig om saken på följande vis:

"The aperture must widen to reflect our diverse global population in both the creation of motion pictures and in the audiences who connect with them. The Academy is committed to playing a vital role in helping make this a reality, the Academy is committed to playing a vital role in helping make this a reality."

Med start 2024 behöver en Bästa Film-nominering uppnå två av fyra standardkrav:

Standard A: Representation framför/bakom kameran
Här måste man uppfylla minst ett av tre representationskrav:

A1. Minst en huvudroll/biroll måste tillhöra en underrepresenterad grupp
A2. Minst 30% av de mindre roller måste tillhöra en underrepresenterad grupp
A3. Handlingen/temat kretsar kring en eller flera underrepresenterade grupper

Standard B: Kreativt ledarskap & projekt-team
Här måste man uppfylla minst ett av tre representationskrav:

B1: Minst två ledarskapsroller/avdelningsledare bör tillhöra en underrepresenterad grupp
B2: Minst sex nyckelroller i filmproduktionen bör tillhöra en underrepresenterad grupp
B3: Minst 30% av filmteamet bör tillhöra en underrepresenterad grupp

Standard C: Betald praktik och arbetsmöjligheter
Här måste man möta två krav:

C1: Filmdistributörer/finansiärer/studior måste erbjuda betald praktik till människor som tillhör underrepresenterade grupper
C2: Filmdistributörer/finansiärer/studior måste skapa arbetsmöjligheter till människor som tillhör underrepresenterade grupper

Standard D: Representation inom marknadsföring och distribution
Filmbolag/studior består av chefer från underrepresenterade grupper. Detta krav ingår i marknadsföringen, distributionen och PR-arbetet.

Ni kan läsa mer om dessa krav i länken nedan. Vad tycker du om detta initiativ? Kommer detta att begränsa filmskapandet i sig eller låter detta som en rimlig utveckling inom filmbranschen?

Oscarsakademin inför mångfaldskrav i sina regler
"... och Oscarn till Bästa Kvotering går till..."

Tack Variety



Loading next content